近年来，湖南省财信信托有限责任公司（以下简称“湖南财信信托”）从健全工作机制、夯实阵地建设等4个方面纵深推进清廉金融文化建设，在推动自身高质量发展方面发挥着引领方向、促进发展、防范风险、涵养生态等重要作用。

一、党建领航，强化组织保障、健全工作机制

湖南财信信托党组织构建了党委统一领导、纪委组织协调、协同部门齐抓共管、业务部门各施所长、全体员工积极参与的联动工作机制，形成了“目标-行动-考核”的闭环管理体系。

一是强化党委主体责任，成立湖南财信信托党委，设立清廉金融文化建设领导小组，加强组织领导，将推进清廉金融工作常态化列入重要议事日程。党委书记认真履行责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”，牵头落实和督导分管范围内的清廉金融工作。

二是强化纪委监督责任，成立湖南财信信托纪委，设立纪检监察室，配置专职纪检人员3人，由熟悉业务工作的同志担任纪委书记，参加或列席项目评审会、党委会、总裁办公会，突出政治监督，强化执纪监督问责。

三是建立制度体系，出台《党委会议事规则》，落实党组织前置研究把关和“三重一大”集体决策；制定并完善《涉刑案件管理办法》等制度，逐步建立起清廉金融文化制度体系，加强对员工行为的约束和监督；制定《党建工作考核评价办法》，将廉政指标纳入年度考核范畴，实行“一票否决”，并与干部选拔任免及员工职级调整密切联系。

四是培育清廉金融力量，对照“五化”“五好”要求，以支部整建提质专项行动为抓手，聚焦健全党建工作机制，选优配强支部纪检委员，参与廉政教育、湖南财信信托采购等重要事项。

二、教育为本，凸显信托本源、夯实阵地建设

财信信托坚持推进清廉金融文化与信托行业文化、财信企业文化深度融合，树牢企业依法合规经营的底线，筑牢从业人员敬畏法律、遵守规则的红线，坚持教育为本，抓牢抓实了清廉金融文化教育。

一是扩大教育覆盖面，创建以官网官微、办公系统、全员工作群、学习强国APP为主的线上网络阵地和以客户服务中心、办公场所为主的线下宣传阵地，辅之以形式多样的清廉金融文化宣传活动。

二是丰富教育载体，湖南财信信托通过发布廉洁自律公约，开展清廉微党课、清廉家风建设、廉政知识竞赛、主题演讲、征集主题书画作品、编印司刊、征文等活动，提升了湖南财信信托从业人员对清廉金融文化的认同度。同时，湖南财信信托善用大型活动，引导群众积极参与，承办了2023年全国信托业投资者教育大会，加强了投资者教育和消费者权益保护工作。

三是针对性开展教育活动，将清廉金融文化宣传作为新员工入职培训的重要内容，开展新员工廉洁谈话、将廉洁自律公约写入培训教材，引导树立廉洁自律意识。同时，利用各类专项活动，分层级开展廉洁谈话，组织签订廉洁从业承诺书，开展利益冲突事项排查等问题的自查自纠。