在中国金融业深化改革、推动高质量发展的关键时期，信托行业作为服务实体经济、助力共同富裕的重要金融力量，肩负着优化金融资源配置、支持经济转型升级的重要使命。2025年2月27日，由中国信托业协会（以下简称协会）人才与培训专业委员会（以下简称人才专委会）主办的“信托从业人员标准研究工作启动会”在中粮信托顺利召开。

本次会议旨在凝聚行业智慧，推动信托从业人员标准体系的科学化、规范化建设，为行业高质量发展奠定坚实的人才基础。协会领导、人才专委会委员、特邀专家及人才标准研究工作组等近30人参会，共商信托行业人才标准化建设大计，为行业高质量发展锚定人才战略方向。

图1 会议现场

高站位谋划：紧扣国家战略，强化行业自律

中粮信托党委书记、总经理刘燕松作为协会人才专委会主任委员主持会议。他表示，信托行业正处转型关键期，人才标准建设是行业行稳致远的基石，此次行业人才标准研究将为构建长效发展机制提供关键支撑，呼吁各机构通力协作，以人才标准升级赋能行业高质量发展新格局。

图2 中粮信托党委书记、总经理刘燕松

协会副秘书长郑方在会上强调，信托从业人员标准研究是落实国家金融改革要求、提升信托行业专业能力的重要举措，需基于充分调查研究，立足行业实际，对标国内国际先进经验，构建兼具中国特色与市场导向的人才评价体系，绘制信托人才全景图，为行业转型升级注入人才动能，推动中国信托业在高质量发展道路上稳步前行。 

图3 信托业协会副秘书长郑方

协会自律部主任韩志坚随后强调了完善从业人员管理制度的重要意义，明确“以自律促规范、以规范提质量”的核心目标。从业人员管理制度将聚焦人才诚信体系建设，围绕职业操守、合规展业、风险防控等关键领域，为从业人员划定行为底线，筑牢行业风险防线。

高标准设计：理论实践结合，创新研究框架

本次会议汇聚行业领军机构与权威专家。西南财经大学信托与理财研究所所长翟立宏教授作为课题牵头专家，系统介绍了信托从业人员标准研究课题的框架设计。他指出，该标准体系建设研究将围绕职业操守、行为规范、专业技能、综合素养四大维度展开，通过质性研究方式提炼选择性标签，打造多层次、多维度的评价标准。在随后的研讨环节，来自中粮信托、江苏信托、华能信托等机构的人才标准研究工作组代表积极建言，为框架优化注入一线实践经验。

图4 西南财经大学信托与理财研究所所长翟立宏

高效能协同：多方合力攻坚，加速成果落地

立足新起点，擘画新蓝图。此次启动会的召开，标志着信托行业人才建设迈入体系化、标准化新阶段。未来，信托业协会将以标准研究为抓手，持续强化行业自律，推动人才队伍专业化、职业化发展，为服务实体经济、防范金融风险贡献信托力量。