为推动信托行业人才队伍建设，提升行业人力资源管理水平，促进业内人力资源部门间的沟通和交流，中国信托业协会（以下简称“协会”）于2023年7月27日举办了信托公司人力资源专题培训，邀请恺讯咨询创始人李吉授课，来自58家信托公司的90位人力资源管理相关人员参训。协会秘书长陈艳梅主持培训。

人力资源培训现场

培训会上，李吉老师围绕“信托业高质量发展的组织能力建设”进行授课，分析了信托业务新分类背景下信托行业的组织与人才要求，重点讲解了财富管理业务、资产管理业务需要的组织能力、组织架构演变趋势和对应人才画像，以及转型背景下薪酬激励与约束机制设计应当关注的重点。李老师还对国内外领先资管机构案例进行了分享，为信托公司人力资源管理工作提供了借鉴和参考。

培训还就行业人力资源工作相关议题安排了分组讨论，参训人员围绕“信托公司人才选拔与培养机制”“信托业务新分类标准下的考核机制设计”等议题进行了充分地交流和分享，探讨了人才建设相关焦点难点问题，提出了很多建设性意见和建议。培训结束后，协会组织学员对本次培训进行了满意度问卷调研。

下一步，协会将继续认真履行服务职能，与时俱进开展行业人才建设与培训工作，建立完善多层次交流平台，引导信托公司加强人才队伍建设，助力行业高质量发展。